전기 직종에서 400이상 버는 직무 사례

전기 직종에서 400이상 버는 직무 사례

전기 직종에서 400만원 이상 버는 직무 사례

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사례4)

1)건설현장 - 돈을 본다면 1순위, 워라벨을 생각하신다면 비추

 

2)PLC 및 전장 - 어떤일이든 처음이 있고 중간단계가 있고 또 원하는 만큼의 돈을 만질수도 있겠지요...

하지만 남들이 하는 말은 대게 최종단계에서의 수익을 말합니다...

이쪽은 아직도 초짜,초보에게 말도안되는 급여를 제시합니다(ex,200이하도 적지않음) 모든걸 감수하고 길게는 1년~2년이면 200언저리 맞춰줍니다(본인의 역량에 따라 차등지급되겠지만 그남아도 기준이 주관적일수밖에 없는지라....) 좋은 선임,사장을 만나고 본인도 빠릿하게 움직이고 생각하며 열공하시면 3년이내 목적을 이룰수도 있겠지만 말이죠....

가장큰 현실적인 문제는 초기를 어떻게 어떤 마인드로 버티느냐가 아닐까 생각합니다

 

3)시설관리 - 관급 관리자 아닌이상 노답입니다, 관급 관리자라 하더라도 대게 대기업내지는 중견기업에서 퇴직전 온갖 자격증으로 도배하신분들이 온갖 걸림돌이 될겁니다, 대게의 환경이 그러하고 거기에 익숙해지면 노답입니다 이외 추천드리고 싶은건... 산업안전기사 쪽도 한번 생각해보시길 추천드려요 관계법령 시행으로 아직은 인원부족이 심하고 전기쪽도 경력인정가능합니다 현 기준으로 생각하시는 400이라는 금액... 연배가 어찌되시는지는 모르겠지만.... 전기쪽에서는 흔한말로 대가리급에서 생각해볼수 있는 금액입니다, 현실적으로..... 모든걸 만족할수는 없으니까요... 적당히 자아와의 원만한 합의를 추천드려요....

 

ex) 350정도에 안정적인 곳

보전,공무 - 중소,중견기업 보전 관리직(대리,과장급) PLC 전장 - 간단한 습작 가능, 현장 ladder 수정 및 문제점 확인 조치 가능정도 시설 - 업체가 저링글 수준으로 바글바글하고 예전(90년대 이전)과 많이 다르게 시간떼우기 마인드 이신분들이 많음 관리과장,파트 팀장 정도

 

 

 

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전기 직종에서 400이상 버는 직무 사례

사례5)

보전, 공무 중견기업대리, 과장이면 세전 500~700입니다. 성과급 제외 하구요.

과장 또는 팀장급으로 헤드헌팅 업체에서 아직도 6500~7500 정도로 오퍼 많이 옵니다.

중소기업도 과장이면 5000~6000 이상은 받습니다.

매출도 적고 열악한 환경의 중소기업만 보고 급여가 적다고 판단하면 안됩니다.

조건이 좋은 곳은 이직율도 낮아서 자리도 없고 경쟁자가 많아서 들어가기 쉽지 않겠지요.

경기도 부천, 인천권 기준입니다..

몇십억대 작은 소기업 말고 몇백억대 중소기업은 그정도 아니면 사람 못구합니다.

신입도 주간근무 기준 3천 5백 이상인데 과장을 4천 중반을 주면 10년 이상 다녀도 그정도 밖에 못 받을 거 알면 다 도망갑니다.

부천의 500억대 중소기업의 경우 임금 때문에 신입이 잘안들어오고 퇴직율이 급상승해서 이번년도 임금 18프로 인상한 곳도 있습니다.

거기 과장이 올해 천만원 상승하여 6천 넘었습니다.

 

 

 

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전기 직종에서 400이상 버는 직무 사례

사례6)

지방 공기업 10년차 대리입니다 선임수당 5만원 + 교대근무 35만원 정도해서 세전 6000받고 있어요 공기업 지원하셔도 좋을 것 같습니다