전기안전관리대행 취업에 대한 정보 모음 1.문제상황 전기안전관리대행 업체 장단점을 알고 싶습니다. 나이는 30대 초중반이고 시설관리부터 공사업체 현재는 공장공무팀에서 일하고 있습니다. 당장은 아니더라도 대행하면서 부업도 하고 그렇게 살고싶은데 관리대행 현실을 잘몰라서 여쭤보고싶습니다. 현재 급여랑 근무조건은 나쁘지 않지만 업무특성상 시간적 여유가 없네요 주간만 하지만 현장은 교대돌아서 야간에 전화도 자주오고 기계안돌아가면 야간 새벽에도 자다일어나서 기계고치기도 합니다 월급 생각하면 다른데는 못가겠지만 버는만큼 세금때는거보면 대행하면서 부업알바하면서 충당가능할거같습니다 2.의견 1) 열심히 사시다가 나이 60 넘어서 일자리 구하기 힘들때 안전대행업체로 가세요. 급여 박하고 수행하는 업무는 단순한 서비스 업..

대기업 다니면서 건축전기기술사 준비할 이유 건축전기기술사 같은 경우 어떻게 대우받고 잇나요? 대기업에 다니면서 준비할 가치가 있는 자격증 인가요? +소방기술사 1) 아시겠지만 사내 분위기 자체가 경쟁이 심하고, 나보다 학력 및 능력이 뛰어난 사람은 너무나 많습니다. 그 사람들과 단순히 정해진 근무 시간에 일하는 것으로 경쟁하는 것에는 무리가 있다 판단하였습니다. 흔히 기술사를 좋은 양복을 입는 것에 많이 비유를 하는데, 그말인즉 남들과 차별화 되는 나만의 무기가 됨을 의미 합니다. 2) 업무 연관성 부분에 대해서도 고민이 많았는데, 지금하는 업무가 설비 관련 개선 및 평가 등의 업무라 전기와 크게 상관은 없습니다. 그래서 고민도 많았지만 결론은 남이 시키는 일만 하고 평생 살 것이 아니면 내 전문 분야를..

물기 침투에 의한 변전실 정전 복구 사례 저녁 6시 45분경, 직장동료에게서 전화한통이 걸려옵니다. 직장이 올 정전이라고 합니다. 그때부터 여기저기서 걸려오기 시작하는 전화로 불날지경이네요. ​ 이날의 변전실 당직자는 여성분이신데, 대략 상황을 들어보니, 한전이 들어오지 않아 올 정전되었는데, 신*은 1500비상발전기 두대가 자동 운전되어 전원공급중이고, 주변전실의 1500비상발전기 두대도 자동운전되어 전원을 공급중이라 합니다. 오, 다행,, 그렇다면, 일단 급한불은 껐으니 그나마 한숨 놓이네요. ​ 교통체증을 뚫고 간신히 직장에 도착해 상황을 살펴보니, 주변전실 인입측 ALTS에 한전측 주선로와 예비선로 전원이 들어오지 않고, 메인VCB는 OCR, OCGR트립, 인커밍VCB는 OCGR트립되어 있네요. ..

전기 분야로 취업을 정한 사람에게 하는 조언(자격증,공무,회사) 학교에서 전기를 배워서 어디에 사용하는 지, 진로는 어떤지를 정확하게 알려주는 특별한 시간이 없어서 그렇지 않나 하는 생각이 듭니다. 그런데 더욱 놀란 것은 대부분 공무, 전공, 계장 등에 관심을 많이 가지고 계신 것이었습니다. 학교에서 공부만 하고 전공 관련 아르바이트나, 전공 관련 친인척이 없는 경우에는 전기과를 졸업하면 무슨 일을 할 수 있는지 정확하게 모를 수 있습니다. 사회생활을 시작하는 분들에게 잘못된 정보를 제공하면 평생을 후회하게 될 수도 있기에, 두려운 마음이 들어 저도 고민을 많이 하였습니다. 제 글은 참고로만 읽어주시면 좋을 것 같습니다. 먼저 제가 질문을 하나 하겠습니다. 공부를 하시면서 학교에서 전기를 공부하면 전기관..

전기 분야 여성 취업에 대한 경험, 조언 저는 외국계 전기 엔지니어링 회사에서 30년 이상을 근무하다, 몇년전에 회사를 나와서 전기 관련 조그만 사업을 하고 있습니다. 다니던 회사에서 한 업무는 회사에서 생산하던 제품의 개발팀, 설계팀, 엔지니어링팀, 기술영업팀, 영업팀, 현장 시운전, Supervisor를 거쳤습니다. 제가 회사를 관두면서 비행기 마일리지를 계산하였는 데 총 비행 횟수가 600번을 조금 넘겼습니다. 제일 멀리 갔다온것이 편도 29시간 비행기를 탄 것이었으니 2년 조금 안되는 시간을 비행기에서 보냈습니다. 제가 근무하던 곳에는 여자분들이 굉장히 많았습니다. 그분들은 결혼을 하여도 회사를 다녔고, 부사장까지도 진급을 하였습니다. 운이 좋게도 주5일 근무를 30년 전에 하던 회사였으며 (아이..

전기 외국계 회사 취업에 대한 조언 외국계 회사 취업도 방법입니다. 외국계 회사라면 언어 문제 때문에 고민을 하실 수 있지만, 한국에 있는 외국계 회사는 한국어를 사용합니다. 회의나 특별한 업무일 경우 일본계 회사는 일본어를 사용하지만 대부분 영어를 사용합니다. 그리고 의외로 토익 점수를 그리 중요하게 안보고 인성과 국제화된 감각을 중요하게 생각합니다. 실제로 면접 때 외국에 있는 인사 담당 외국인에게 전화를 걸어 전화기를 바로 넘겨주고 이야기 해 보라고 하는 회사도 있다고 합니다. 토익 점수가 높은 사람이 영어로 커뮤니케이션을 잘 하는 것은 아니기 때문입니다. 그리고 외국계 회사는 사람인이나 별도의 채용 공고를 잘 하지 않습니다. 각 회사의 홈페이지에 모집 공고를 올립니다. 이는 많은 인원을 모집하지도..